Het Essent International Trainee Programme is een tweejarig programma vol uitdagende projecten, inhoudelijke trainingen en een sterke focus op je persoonlijke ontwikkeling. Sluit je het programma met een positieve beoordeling af, dan maak je een uitstekende kans op een stevige managementfunctie of een uitdagende specialistische job bij Essent of RWE.
Wat ga je doen?
In het tweejarige opleidingsprogramma maak je razendsnel kennis met de hele Essent/RWE-organisatie. Samen met je traineecoördinator kies je drie projecten - waarvan mogelijk één in het buitenland - die passen bij de loopbaan die je ambieert. Een intensief trainingsprogramma met veel learning & coaching on the job, workshops en personality building is de rode draad van je traineeship.
IT trainee programme:
Voor IT zoeken we pas afgestudeerden (max 2 jaar werkervaring, max 30 jaar oud) met (bij voorkeur) interesse in een carrière binnen de volgende aandachtsgebieden: BI, Security, Service management, Smart Energy, Cloud integration, Integration en software as a service. Nieuw in dit programma is dat je als IT trainee de generieke trainingen (persoonlijke ontwikkeling, bedrijfskennis opbouwen en de energiewereld leren kennen) samen met trainees van de andere bedrijfsonderdelen volgt, maar de vakinhoudelijke trainingen vanuit IT aangeboden krijgt. Tijdens het traineeship krijg je de mogelijkheid om drie projecten te doen of rollen te vervullen. Je zal dan coaching on the job ontvangen van een van onze seniors. Veel vakinhoudelijke trainingen worden door onze eigen IT specialisten gegeven. Op die manier bouw je snel een netwerk op binnen het gehele bedrijf, maar integreer je ook vlot binnen IT.
Belangrijke kenmerken:
- Eind 2012 ga je met 7 andere IT trainees enkele weken naar het buitenland voor vakinhoudelijke training bij een van onze leveranciers
- Je krijgt actieve begeleiding bij het uitwerken van een loopbaanplan
- Je kan intern aansluiten bij vakgroepen die zich bezig houden met onderzoek naar en implementatie van: Big data, smart energy, vakmanschap, sourcing strategy, BI competences, Rapid Product Development etc
- Je hebt als trainee de mogelijkheid om zelf projecten op te zetten; de huidige lichting IT trainees heeft zelfstandig een applicatie gebouwd voor de interne MVO afdeling en meegewerkt aan het bouwen van de Verbruiksmanager app.
Essent is een Nederlands energiebedrijf en als onderdeel van RWE actief op de internationale energiemarkt. Die markt verandert constant. Klanten zijn kritisch, stellen hoge - én duurzame! - eisen, de concurrentie verhevigt en de technologische ontwikkelingen gaan razendsnel. Al deze veranderingen vragen om transparantie, inventiviteit en daadkracht. Werken bij Essent betekent dan ook volop kansen om jezelf te ontwikkelen in een uitdagende internationale omgeving waar iedereen zichzelf kan zijn. Iets voor jou?
Wij zoeken
In april 2012 start het Essent International Trainee Programma met een nieuwe groep trainees. Ben jij een afgestudeerde HBO’er of WO’er in IT met maximaal twee jaar werkervaring en een uitdagend CV? Maak dan de carrièresprong en solliciteer nu naar een plaats in het Essent International Trainee Programme.
Wij bieden
- een startsalaris van €36.000,- per jaar
- 26 vakantiedagen
- volledige vergoeding openbaar vervoer of een goede kilometervergoeding
- goede pensioenregeling
- de mogelijkheid om flexibel te werken
- contract voor twee jaar met prima doorgroeimogelijkheden
Meer informatie?
Spreekt het International Trainee Programme van Essent je aan, solliciteer dan direct. Heb je vragen, neem dan contact op met Michelle van der Jagt, tel: +316-15051927.
Essent is een Nederlands energiebedrijf dat als onderdeel van RWE op de internationale markt actief is. Wij zijn voortdurend bezig om aan de energiebehoeften van de maatschappij te voldoen. De omgeving waarin Essent opereert verandert constant. Klanten zijn kritisch en stellen hoge eisen, er is meer aandacht voor klimaatverandering, de energiemarkt wordt steeds internationaler, de concurrentie heviger en de technologische ontwikkelingen gaan razend snel. Deze veranderingen stellen Essent voor grote uitdagingen. Uitdagingen die we aangaan door op een sympathieke, transparante en inventieve wijze onze beloftes waar te maken. Werken bij Essent betekent dan ook kansen om jezelf te ontwikkelen in een uitdagende internationale omgeving waar iedereen zichzelf kan zijn.
Joeri Scheperauthenticated user Bestuur 2011-2012 Lid AC-Team Commissielid @ 29 November, 2011 - 17:52
